潘清泉 照片

潘清泉

博士 教授

所属大学: 广西科技大学

所属学院: 马克思主义学院

邮箱:
panpando@163.com

个人主页:
https://tutors.eol.cn/web/index/details?service_id=4&tutor_id=1756&act=do&rel=1

个人简介

男,华中师范大学心理学硕士,从事组织行为学、人力资源管理的教学及研究工作,发表学术期刊70多篇,出版专著8部,主持和参加国家级、省部级课题20多项,中国劳动经济学会理事,获得广西哲学社会科学优秀成果奖。

教育背景

毕业院校:华中师范大学

毕业时间:2011-06

毕业专业:发展与教育心理学

获得学位:理学博士

研究领域

组织行为学、人力资源管理、心理学

近期论文

题目:基于组织身份领地维护与拓展的企业竞争行为研究

刊物或出版社:科技管理研究

本人排名:第一名

发表时间:2013-07

影响因子:1.179

统一书刊号ISSN:1000-7695

发表期刊号:44-1223/G3

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.663

题目:企业人力资源管理危机与对策——基于工作与家庭边界模糊化视角分析

刊物或出版社:中国人力资源开发

本人排名:第一名

发表时间:2013-04

影响因子:1.224

统一书刊号ISSN:1004-4124

发表期刊号:11-2822/C

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.588

题目:网络舆情对大学生思想政治教育的抑制和促进研究

刊物或出版社:学校党建与思想教育

本人排名:第一名

发表时间:2013-03

影响因子:0.607

统一书刊号ISSN:1007-5968

发表期刊号:42-1422/D

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.303

题目:程序公平效应有限情境研究

刊物或出版社:企业经济

本人排名:第一名

发表时间:2013-02

影响因子:0.837

统一书刊号ISSN:1006-5024

发表期刊号:36-1004/F

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:其他

IF分值:0.340

题目:高校网络舆情管理预警机制建设刍议

刊物或出版社:学校党建与思想教育

本人排名:第一名

发表时间:2014-08

影响因子:0.607

统一书刊号ISSN:1007-5968

发表期刊号:42-1422/D

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.303

题目:运用心理辅导提高德育实效的探讨——基于道德脱离控制视角的分析

刊物或出版社:学校党建与思想教育

本人排名:第一名

发表时间:2009-08

影响因子:0.607

统一书刊号ISSN:1007-5968

发表期刊号:42-1422/D

作者总人数:1

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.303

题目:道德脱离的机制及其对青少年道德教育的启示

刊物或出版社:教育研究与实验

本人排名:第一名

发表时间:2009-04

影响因子:1.000

统一书刊号ISSN:1003-160X

发表期刊号:42-1041/G4

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:0.621

题目:伦理型领导及其影响机制研究评介与启示

刊物或出版社:商业经济与管理

本人排名:第一名

发表时间:2014-02

影响因子:2.217

统一书刊号ISSN:1000-2154

发表期刊号:33-1336/F

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.186

题目:高管团队断裂带、创新能力与国际化战略——基于上市公司数据的实证研究

刊物或出版社:科学技术与科学技术管理

本人排名:第一名

发表时间:2015-10

影响因子:3.478

统一书刊号ISSN:1002-0241

发表期刊号:12-1117/G3

作者总人数:3

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSCD、CSSCI

IF分值:2.184

题目:技术关联调节下的企业知识基础与技术创新绩效的关系研究

刊物或出版社:管理学报

本人排名:第一名

发表时间:2015-12

影响因子:2.835

统一书刊号ISSN:1672-884X

发表期刊号:42-1725/C

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.684

题目:不同发展阶段新创企业创业者胜任力与创业团队成员信任关系研究

刊物或出版社:科技进步与对策

本人排名:第一名

发表时间:2016-01

影响因子:1.825

统一书刊号ISSN:1001-7384

发表期刊号:42-1224/G3

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.092

题目:创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响

刊物或出版社:科技进步与对策

本人排名:第一名

发表时间:2017-01

影响因子:1.825

统一书刊号ISSN:1001-7384

发表期刊号:42-1224/G3

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.092

题目:非工作时间的工作相关电子通讯与员工情绪耗竭和离职意向的关系机制研究

刊物或出版社:商业经济与管理

本人排名:第一名

发表时间:2017-10

影响因子:2.217

统一书刊号ISSN:1000-2154

发表期刊号:33-1336/F

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:是

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.186

题目:组织中的社会阶层影响研究述评

刊物或出版社:商业经济与管理

本人排名:第一名

发表时间:2019-03

影响因子:2.217

统一书刊号ISSN:1000-2154

发表期刊号:33-1336/F

作者总人数:2

本人署名次序:1

是否通讯作者:否

是否第一作者:是

收录情况:CSSCI

IF分值:1.186