一、基本情况 1、赵瑞峰，男，1964. ——研究生学历，管理学教授，中国人力资源开发研究会理事

二、个人主要经历 1982．9-1986．7广西师范大学政治经济系，本科 1998．9-2000．7广西师范大学政治经济系，研究生 2003．3-2003．7中山大学行政与公共管理学院访学 2011．10-2012．4英国密德萨斯大学访问学者 三、主要研究项目 1、广西公共危机的诱因分析 广西十五规划课题（03FSH003），主持 2、广西荔浦县“十二五”工业发展规划。主持 3、湖南永洲电信客户满意度提升方案，主要参与 4、桂林石油六公司绩效提升专案，主要参与 5，基于平衡计分卡的研究生教育绩效评价体系构建研究广西教育厅（200610596R08），主持。 四、发表的科研论文 论文52篇，其中核心期刊39篇

研究方向：战略管理，人力资源管理