人力资源数字化转型、数字经济下的人口老龄 化问题、中观经济学

研究生导师，MBA/MPA 导师，中观经济学学科负责人，广东财经大学学术委 员会管理分委员会主任委员，广东财经大学 MBA 教指委秘书长，民建广东财 经大学支部主委，民建广东省委外联委副主任，广州市海珠区人大代表。 目前社会兼职包括：广东省哲学社会科学“十四五”规划专家、全国人力资 源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔评审专家、深圳市人力资源服务协 会专家委员会专家、广州市涉案企业合规第三方监督评估机制管委会巡回检 查专家库专家、广东省人力资源研究会副会长等。 -曾挂职美的集团厨电事业部人力资源部 -温州工作期间曾就任于浙江红蜻蜓集团人力资源部

CSSCI 论文（以下均为第一或独立作者）：  女性领导者的“柔性”基因对员工二元创新的影响研究 华东经济管 理，2023.11  Research on the Influence and Measures of Abusive Supervision on Employees，2021 管理科学与大数据应用国际学术会议论文集（EI）  金融、科技、产业融合,推动粤港澳大湾区经济发展 广东财经大学学 报，2018.5  粤商人力资源管理特色及其绩效评价，广东财经大学学报，2014.5  后危机时期的企业劳动关系影响因素分析，中南大学学报，2013.8  新型农村养老保险制度参保激励因素分析人口与经济，2012.1  Evaluation And Analysis Of Job Satisfaction Of Technical Staff In Energy Enterprise，Energy Procedia（EI 期刊），2011.5 专著：  区域政府竞争，北京大学出版社，2017.3，英文版由 Routledge 出版社出 版，全球发行  中观经济学，北京大学出版社，2019.9，英文版由 AMERICAN ACADEMIC PRESS 出版，全球发行  民生经济概说，中山大学出版社，2022.7  人力资源管理仿真综合实习教程，经济科学出版社，2010.10  企业养老保险适度费率水平研究，辽宁大学出版社，2006.11 研究报告采纳情况：  地方政府超前引领模式下的区域创新机制及创新绩效评价体系构建，广东 省政府采纳，2019  关于提高妈妈岗就业质量和效率的建议，广东省政协采纳，2023  双循环新发展格局下提高我省居民消费能力的对策建议，广东省政协采纳， 2022  防疫常态化下提高高校毕业生就业工作质量的建议，民建广东省委会采纳， 2021  关于加快我省人力资源服务业发展，助力人才强省战略的建议，民建广东 省委会采纳，2021  关于推动先进制造业和现代服务业深度融合的建议，广东省发改局采纳， 2020  关于加大粤港澳大湾区财经、法务类高端人才培养投入的建议，广东省政 协采纳，2019  提升税务系统服务效率的建议，民建广东省委会采纳，2019