研究员职称，博士毕业于河海大学商学院技术经济管理专业（人力资源管理与组织行为方向），现就职于徐州工程学院，任徐州创新创业教育学院副院长。

二、承担的主要研究项目

1.苏北高校人才供给与经济发展人才需求对接研究，江苏高校哲学社会科学基金立项

2.江苏高等教育大众化与农村青年人口城市化研究，江苏省社科应用精品立项

3.应用型本科院校办学机制研究，教育部2007社科基金项目

4.国际金融危机形势下我省毕业生就业公共服务保障体系建设研究，江苏省教育规划办十一五规划课题

5.江苏省企业经营管理人才队伍发展现状调查研究报告、江苏省企业经营管理人才“十二五”发展规划，江苏省人才办2010立项

6.城区人才创新创业环境优化研究，江苏省人才专项2013立项。

7.江苏省服务外包人才需求与培养的对接研究，江苏教改2013立项课题。

8.基于提升大学生创业绩效的创新创业教育模式创新研究，江苏十二五教育规划课题，2015年9月立项。 研究员职称，博士毕业于河海大学商学院技术经济管理专业（人力资源管理与组织行为方向），现就职于徐州工程学院，任徐州创新创业教育学院副院长。

二、承担的主要研究项目

1.苏北高校人才供给与经济发展人才需求对接研究，江苏高校哲学社会科学基金立项

2.江苏高等教育大众化与农村青年人口城市化研究，江苏省社科应用精品立项

3.应用型本科院校办学机制研究，教育部2007社科基金项目

4.国际金融危机形势下我省毕业生就业公共服务保障体系建设研究，江苏省教育规划办十一五规划课题

5.江苏省企业经营管理人才队伍发展现状调查研究报告、江苏省企业经营管理人才“十二五”发展规划，江苏省人才办2010立项

6.城区人才创新创业环境优化研究，江苏省人才专项2013立项。

7.江苏省服务外包人才需求与培养的对接研究，江苏教改2013立项课题。

8.基于提升大学生创业绩效的创新创业教育模式创新研究，江苏十二五教育规划课题，2015年9月立项。

人力资源管理与组织行为

1. 高等教育大众化与精英教育辨析，2008.03江苏高教

2.建立科学的高校毕业生就业状况评价系统，2008.07中国人才

3. 结构与功能的矛盾：我国高等教育人才培养 研究的社会学视角，2008.10中国高教研究

4. 建立地方应用型本科院校评估考核标准的思考，2009.03黑龙江高教研究

5.美国应用型本科教育的实践探析2009.03江苏高教

6.高校农村籍毕业生就业特点及对策2010.05江苏高教

7.基于人才强国战略的高校人才培养模式改革探析2011.12黑龙江高教研究

8.应用型本科院校创新创业人才培养的模式2011.12 江苏社会科学

9.基于高等教育大众化的我国农村人力资源迁移策略研究2013.03中国人才

10. The Exploration and Analysis of Reforming Talent Cultivating，EnergyProcedia 5，EI检索。

11. The Study About Application of Labor-management Game in Practice of Human Resource Management，The Sixth International Symposium on Corporate Governance，EI检索。

12.The Discussion about Scientific and Technological Elements in China’s Traditional Culture, T ICMIPP 2012 Organizing Committee, EI检索。

13.The Study on Employment Problem of College Graduates from the Perspective of Immigration, BCGIn2011, EI检索。