赵炜，女，英国卡迪夫大学社会学博士，教授，博士生导师，院长助理。兼任中国社会学会理事，劳动社会学专业委员会主任。研究方向为劳动社会学、产业关系和性别研究。 主持美国罗格斯大学合作研究项目“变迁社会中的劳动关系研究”；德国罗莎卢森堡基金会支持的“社会再生产视角下的性别与移民研究”项目；国家社科基金重大课题“和谐劳动关系研究”分课题等十余项研究项目。

劳动社会学、产业关系和性别研究

兼任中国社会学会理事，劳动社会学专业委员会主任。

《集体谈判的影响因素分析》（载于《马克思主义与现实》2012年第2期）；《现代企业管理方式控制下的工人和工会》（载于《人文学刊》，2010年第4期）；《Confucian HRM or Unitarism with Chinese Characteristics? A Study of Worker Attitudes to Work Reform and Management in Three State-Owned Enterprises》（Work, Employment and Society ，2012年第5期）等。专著《工厂制度重建中的工人：中国白色家电产业的个案研究》（中国社科文献出版社，2011）等。