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吴艳茹

教授

所属大学: 天津师范大学

所属学院: 教育学部

邮箱:
wyr9982@126.com

个人主页:
http://jyxb.tjnu.edu.cn/info/1156/2318.htm

个人简介

1995年6月,毕业于北京师范大学特殊教育专业获教育学学士

2001年6月,毕业于天津师范大学课程与教学论专业获教育学硕士

2011年6月,毕业于南开大学教育社会学专业获法学博士

科研成果:

(一)承担主要课题:

1.2012年度教育部人文社会科学研究青年基金项目——“制度规约下的大学教师职业生涯研究”

2.天津市教育科学规划“十一五”重点课题——“天津市小学特级教师专业发展的社会层面归因研究”

3.天津市教育科学规划“十二五”重点课题——“大学教师制度改革与教师职业生涯的关系研究”

4.天津市2016年度哲学社会科学规划项目——“成长型思维模式对教师职业生涯发展的影响研究”

研究领域

教师发展、教师教育

近期论文

[1]“大学教师有效教学的特征分析与校际比较”,《教育研究与实验》,2009年第3期。

[2]“再思‘师道尊严’”,《当代教师教育》,2009年第1期。

[3]“由实践走向研究——关于小学教师教育科研的分析与思考”,《天津师范大学学报》(基础教育版),2009年第2期。

[4]“聚焦知识女性:职业发展前景与困惑”,《中国社会科学报》,2010-3-9(12)。

[5]“特级教师研究的若干问题”,《教育评论》,2010年第4期。

[6]“特级教师群体发展的基本对策”,《天津教育》,2010年第2期。

[7]“天津市特级教师群体的结构分析与思考”,《天津市教科院学报》,2010年第4期。

[8]“当代大学教师职业生涯管理的新思路——基于决策分析理论”,《云南农业大学学报》(社会科学版),2010年第6期。

[9]“发达国家大学教师制度变革的基本动向及影响”,《教育与职业》,2011年第23期。

[10]基于教学决策理论的教师专业发展研究,《教育科学研究》,2012年第5期。

[11]教师专业学习共同体的构建,《教育评论》,2013年第1期。

[12]教师“自我管理”——构建专业学习共同体的一个必要因素,《天津师范大学学报(基础教育版)》,2015年第4期。

[13]成长型思维:“互联网+”时代教师自主发展的动力源,《天津师范大学学报(基础教育版)》,2017年第4期。