个人简介
教育经历 香港科技大学 管理学博士 华东师范大学 心理学硕士 华东师范大学 心理学学士 讲授课程 本科生《管理学原理》《组织行为学》《领导力观察实践》 MBA 《伦理与企业责任》 博士生《微观管理理论》《组织管理前沿研究》 多次获得清华大学经济管理学院教学优秀奖（2017，2021，2022）
研究领域
主要研究领域为组织创新、员工创造力、组织中的社会认知和决策等。
近期论文
Zhou, J., Wang, X., Bavato, D., Tasselli, S., & Wu, J. (2019). Understanding the Receiving Side of Creativity: A Multidisciplinary Review and Implications for Management Research. Journal of Management. 45, 2570–2595.https://doi.org/10.1177/0149206319827088 Zhou, J., Dou, J., & Wang, X. (2019). A double-edged sword: When does identity threat affect unethical behavior? Journal of Management & Organization, 1-19. Zhou*, J., Wang*, X., Song, J., & Wu, J. (2017). Is it new? Personal and contextual influences on perceptions of novelty and creativity. Journal of Applied Psychology, 102(2), 180-202. (*equal contribution) Chen, Y., & Wang, X. (2017). Interaction of rater and context in ethicality evaluation. Social Behavior and Personality: an international journal, 45(3), 353-367. Wang, X., Wong, K. F. E., & Kwong, J. Y. Y. 2010. The roles of rater goals and ratee performance levels in the distortion of performance ratings. Journal of Applied Psychology, 95(3), 546-561.