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钟灵娜

副教授

所属大学: 华中师范大学

所属学院: 政治与国际关系学院

个人主页:
http://politics.ccnu.edu.cn/info/1284/4259.htm

个人简介

中共党员,上海财经大学财政学专业毕业,研究生学历,经济学博士。现任华中师范大学政治与国际关系学院副教授。

主持和参与的科研项目 主持国家社科基金青年项目 “主体功能区视角下差异化绩效考核促进区域协调发展的机制研究” 国家社科基金青年项目“任期不确定与县级政府行为模式研究”(16CGL057)

获奖情况 获第二届夏书章公共管理学优秀博士论文提名奖

研究领域

主要从事地方政府学、政府人事经济学、财政学研究

近期论文

“Flattening of government hierarchies and misuse of public funds: Evidence from audit programs in China”, Journal of Economic Behavior & Organization, 179, 141-151.

《中国政府人事体制中的绩效与培养》,《中国经济问题》,2019年第2期。

《党政分工、轮序晋升与一元化精英发展模式》,《学海》,2018年第6期。

“Sprinting with Small Steps: China’s Cadre Management and Authoritarian Resilience”, The China Journal, (80)2018:68-93.

《制度变迁的“理性解释”与“权力解释”——评诺斯〈经济史上的结构和变革〉》,《社会发展研究》,2017年第4期。

《甄选与激励:中国政府人事层级细分的内在机制》,《公共行政评论》,2016年第5期。

《压力型体制与中国官员的降职风险:基于事件史分析的视角》,《南方经济》, 2016年第10期。

《远近高低各不同:如何分辨省级领导的政治地位》,《经济社会体制比较》,2014年第5期。

《中国地方领导任期与政府行为模式:官员任期的政治经济学》,《经济学季刊》,2016年第3期。

《白话〈社会科学中的研究设计〉:日常思考的语言与研究设计的逻辑》,《公共行政评论》,2015年第4期。