银丽萍，女，四川省成都市人。毕业于华侨大学工商管理学院，研究方向为人力资源管理，获管理学博士学位。2020年5月至今，任教于河南大学文化产业与旅游管理学院。现为旅游管理系讲师。

人力资源管理、组织行为、商业伦理等

（一）科研论文

（1）Liping Yin,Xiangqian Zhang.Green and Quality Development of Service Industry in West Coast Economic Zone[J]. Journal of Coastal Research,2020(5): 1158–1161 (SCI)。

（2）银丽萍,张向前.情绪劳动对员工亲组织非伦理行为的影响研究[J].预测, 2019,38(5):43-50。.

（3）银丽萍,张向前.群体性过度劳动的内涵及形成机制研究[J].中国人力资源开发, 2017(7):160-167。

（二）科研项目

（1）民政部政策理论研究重大委托课题“中国特色社会组织发展道路研究”排名第二;

（2）国家社会科学基金青年项目“国家社会科学基金青年项目”排名第二。

（三）获奖情况

（1）商务发展研究成果奖（2019）报告类优秀奖 排名第二；

（2）全国商业科技进步奖二等奖（2019） 排名第一。