经济管理学院

研究领域主要集中在数量经济、区域经济、宏观经济与国际经济等方面，涉猎经济增长、区域发展、国际贸易、全球价值链、国家价值链等多个方向，并在计量经济分析、投入产出分析等方面有所专长。

企业文化（企业文化落地），领导力（文化领导力，责任型领导，家长式领导，谦逊领导，服务型领导），人力资源管理（高人文人力资源实践，高绩效工作系统）

主要研究领域为管理沟通、公司沟通、跨文化沟通、商业伦理与企业社会责任、可持续发展、MBA、EMBA教育，商学院认证等。

财务信息与资本市场、财务信息与管理控制，公司治理、税务与税制

比较经济学、制度经济学、转轨经济学、中国经济、中国教育

卫生经济学 社会性别经济学 劳动经济学

孙亚程教授主要研究领域为大数据营销、互联网平台营销、定价策略和顾客关系管理。

战略决策与变革管理，服务运营管理，决策科学，统计数据挖掘与知识发现，质量工程，全面质量管理。

学术研究领域重点在价值营销、创业营销、绿色营销、城市营销。

劳动经济学：家庭与企业在劳动力市场的行为；人口老龄化及其应对政策的影响 发展经济学：人力资本与经济发展；经济发展与环境 公共经济学：企业对税收政策的反应

公司金融，金融市场

研究方向包括国际化战略、国际贸易、企业经营战略

计量经济学理论与运用 面板数据分析 非参数计量 机器学习

大数据分析，信息系统与信息管理，电子商务，商务智能与数据挖掘，智能技术与软计算，管理模拟等领域

组织与人力资源管理、领导风格、员工招聘与选拔、团队管理、跨文化管理

公共经济学，教育经济学，应用微观经济学

研究领域为微观经济学理论，主要研究机制设计和匹配理论

实证金融，资产定价，金融中介，及国际金融